新卒でスポーツメーカーへ、その後飲食業を経て、現在の人材業界へ転職。
メーカーでは営業経理、社長秘書、マーケティングを、

飲食業では社長秘書兼マーケティングを経験。

2006年に人材業界に入り、リクルートキャリア(人材紹介会社)とリクルートキャリアコンサルティング(再就職支援会社)で、10年間キャリアカウンセラーとして、お客様の転職、セカンドキャリアに向けてご支援を遂行。

2016年からは、「50代60代のハイクラスなポジションの方向け転身支援」という新規事業のプロジェクトに参入。

マッチングでなくその方に合わせた企業を探し、企業との接点を繋ぐ

「マーケティング視点」で、新しいサービスを継続。

即戦力を求める企業と社会・企業に貢献したいキャンディデイトの両方が

win winになる事業を推進中。

【企業様へ】

売り手市場の現在、優秀で必要な人材確保に悩まれている企業様は多数おられるかと思います。

企業様にとって若手・中堅人材確保はもちろん必要かと思いますが、

問題解決、新規事業推進、経営者の壁打ちになる人材、

いわゆる「即戦力として活躍できる」優秀な50代が多くおられます。

人生100年時代を迎え、元気で優秀な人材確保にご興味ございましたら、

ぜひお声掛けください。