プロジェティスタというお仕事

株式会社 ファロ  コンサルタント&コーチ  

 

ビジネス・モデル プロデューサーの 勅使川原 忠です。

 

今回から「プロジェティスタ」という職種についてお伝えしていきます。

今の日本に在るようで無かった職種で、

コンサルタントを目指す方には面白い発見が

在るかもなのでこうご期待です・・・。

イタリアには、プロジェティスタという職種があリます。

プロジェティスタ・・・プロジェクトマネジメントを職務とする

イタリアに見られる独立したプロフェッショナルたちのことです。

 

イタリアの産業には、2つの大きな特徴がある。

1つは全雇用者の4分の1が自営業・・・同族経営が非常に多い。
イタリアでは企業の大半が中小零細企業で・・・

95%以上が従業員9人以下の会社で・・・

従業員50人以上の企業は全企業の1%にすぎないんだそうです。
もう1つの特徴は、産業のクラスター化である。

特定分野に関係する零細企業群が同じ地域に集積して、

緊密なネットワークを形成しています。

その結果、多種多様な地域的産業集積が生まれ育っています。

中小零細企業が多いので、イタリア企業は従業員数が少ない。

そのため技術者はネットワークを生かして人材不足を補完しています。

それこそプロジェクトごとにネットワークを活かして

人材や資材を調達・・・新たなチームを造る。

イタリア人の郷土に対する思い入れは非常に強いそうで・・・

多くの人間は生まれた土地を離れたがらないのだそうです。


だから地域ごとにクラスターが築かれ、

関連する産業、職種の間で稠密な

人間関係が築かれる傾向が強い。

強い土着志向のことを「カンパリズモ」と言うのだが、

このカンパリズモの精神が、産業集積のベースにあります。

つまり、彼らにとって企業とか組織というものは、

目的ではなく、あくまでも手段なのです。

よりよく生きるための手段だから、

組織のために個人がいるなどという考えはほとんど見られない。

だから、人間中心の企業経営が当たり前になる。

皆が、サッカーで言うところのファンタジスタであろうとし、

自由に働ける環境を大切にする。

上下関係よりも横のネットワークを大切にします。

イタリアの大企業の多くは、従業員300人規模だそうで。

そこからしきりと暖簾分けが行われる。

産業集積もその結果起こるのです・・・

大企業と零細企業の間もネットワークであって、

下請けなどという感覚は乏しいのです・・・。

このような環境で重要な役割を果たすのが、
プロジェティスタというお仕事。

 

肩書きとしては、私と同じコンサルタントを名乗る場合が多いようです。

多能工の上にさまざまなビジネス経験を身につけたベテランが多い。

あえて年齢幅を言えば、40代半ばから60代が多いのだそうです。。

セカンドキャリアの方々の起業には・・・面白そうな職種ですょ・・・

次回へ続く・・・

本日も最後までありがとう・・・。。

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