プロジェティスタというお仕事－３
株式会社 ファロ コンサルタント＆コーチ
ビジネス・モデル プロデューサーの 勅使川原 忠です。
今回は「プロジェティスタ」の働い方は・・・についてお伝えして行きます。。
大きな組織にいたら仕事は与えられるものだ。
しかも一人で完結的に仕事をすることは難しく、
パーツで請け負うことになる。
チームワークと言えばそうだが、
自分の意志を浸透させることは難しい・・・
だから、独立する。
さらに、大きな組織ではルーチンワークが大半を占めるわけで、
クリエイティブワークを主体にしたければ、
プロジェティスタになるしかないということになるのです。
自分にはイノベーションを起す力があるが、
このままではその力を発揮できないと思ったときに、
「まあいいか」と思うのではなく行動をします。
日本の場合はプロジェティスタが
いいとは限りませんが社内であっても、
その精神は常に重要ですよね。
そのために彼らは、
安定性のある企業を辞めて独立するのです。
多能工で自分でも腕に自信があるし、
一人で起業できるだけの
マネジメントなどの知識と経験もあります。
では、彼らはそんなにおもしろい仕事だけを
しているかというと・・・
そんなにうまくはいかないのです。
大部分の人は、半分はおもしろいわけではないが
お金のために請けた仕事をしています。
残りの半分のそのまた半分は勉強のために
報酬が安くてもやる。
投資のようなものなんですね・・・。
だからお金にもなって本当におもしろい、
やりがいのある仕事は全体の4分の1しかない。
とは言うものの、見方を変えると、
25％もお金になって楽しいことをやっているというのは
十分に贅沢なことだと思いますよね。
私はこの、「せめて25％は楽しく働く」
ということを日本人のビジネスパーソンにも
絶対忘れてほしくないのです。
とりわけ、クリエイティビティのある人、
イノベーションを起す力のある人、
要するに今、こういった記事を読んでくださっている方々には
ちゃんと自分の才能を生かし切って、
楽しんで仕事をするようにしてもらいたいと思っています。
イタリアのプロジェティスタも、
そのすべてが成功者なわけではない。
経済的な安定が約束されているわけでもない。
現実はそんなに甘くはない。
ただ、それでもプロジェティスタは多くの人々が憧れる
魅力的な生き方で仕事そのものの中に、
やりがいを見出す働き方だからです。
次回はキャリア～自立についてお伝えします。。
本日も最後までありがとう・・・。。
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