会議室で方針を話す。うなずく顔がある。資料も出てくる。でも、なぜか現場が動かない。気づけば自分だけが先を見ていて、誰もついてきていない感覚。
最近、経営者コミュニティやSNSでも「戦略の壁打ち相手がいない」「意思決定のプレッシャーを共有できる人間が周りにいない」という声が急増しています。経営者の孤独は、決して珍しい悩みではありません。ただ、表に出てきにくいだけです。